2021年元月30日14：00，江苏精亚集团2020年度总结表彰大会在精亚大礼堂隆重召开。集团公司领导陶永生、张新振、刘柏松、刘梁、黄亚春、孙波、张惠舫出席会议，先进员工代表、各级子公司及条线员工代表共200人参加大会。

集团副总经理刘梁同志主持大会，集团副总、洁净公司总经理刘柏松同志宣读了集团2020年度先进集体和先进个人名单以及2020年度集团获镇及以上表彰的先进集体和先进个人名单。会议对2020年度涌现出的2个先进集体以及65名先进个人进行了隆重的表彰。

会上陆风明、程林、李智勇、苏叶春以及孙玉东等五位同志代表各自条线进行了交流发言，分享了2020年的工作收获及在新的一年里的工作思路，进一步坚定了对企业发展的信心。

集团党委书记、总经理张新振作了《风雨同舟，共创新发展》的大会报告。报告中，张总既梳理总结了2020年度的各项工作：

一、一手抓疫情防控，一手抓复工复产；

二、创新营销工作，提升营销能力；

三、加强科技创新，加快技术进步；

四、加强成本管控，做好降本增效；

五、加强现场管理，提升工程服务质量；

张总指出，面对新冠疫情的影响和严峻复杂的经济形势，集团能取得这样的成绩来之不易，这些成绩的取得，一是集团党委、班子的正确领导，二是集团上下、各子公司、各部门全体同志齐心协力、真抓实干取得的。它饱含了全体员工的智慧和力量，凝聚着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。

在对2021年度工作进行布置的时候。张总要求集团上下紧紧围绕精亚愿景，以价值准则为指导，以经济效益为中心，以提高企业竞争能力为目标；加快营销创新、技术创新、产品创新和管理创新；加快拓展市场和发展空间，提高企业经营质量和经济效益。逐步建立现代企业制度，规范企业管理，提高企业营销、技术、质量和管理水平，增强发展后劲。

要从六个方面具体开展好2021年度的工作：

一、创新营销工作，提升营销质量；

二、加强科技创新，加快技术进步；

三、加强企业管理，提升管理水平；

四、加强质量管理，提高质量水平；

五、大力加强人力资源开发与管理；

六、加强企业文化建设，提高企业凝聚力、执行力。

最后，集团董事长陶永生先生发表了重要讲话。陶董事长围绕“感谢”对2020年度的各项工作作了全面总结回顾，肯定了大家在2020年如此困难的形势下依旧取得了良好的成绩，围绕“展望”和“希望”对2021年的工作提出了目标和要求，希望广大员工在2021年凝心聚力，继续围绕精亚愿景，以精亚价值准则为指导，朝着2021年的目标奋勇前进。

新的一年新的目标、新的追求、新的挑战。站在2021年新的起点上，充满着更加严峻的危机和挑战，伴随危机的也有发展的机遇，我们唯有上下同心，同舟共济，牢牢掌握发展新趋势，抢抓新机遇，才能共创新的发展。我们要以精亚价值准则来指导我们的思想和行动，增强责任感、使命感，高标准、严要求做好各项工作，要有凝心聚力、迎难而上的气魄，以更加积极有为的行动，推进企业更高水平的发展，努力开创精亚各项工作新局面，为全面超额完成2021年的各项目标任务而努力奋斗！